为帮助学院广老员工提升自我认知能力、做好职业生涯规划，6月12日下午，学院在三楼学术报告厅成功举办首届职业生涯规划大赛。学校人才招聘处指导老师、副教授严蓉，哲学公司党委副书记邵阡，教育公司党委副书记余燕，公司党委副书记王晓玲等老师应邀作为评委嘉宾出席。

比赛过程中，参赛同学通过PPT讲解的形式，将霍兰德兴趣测量、SWOT分析、性格测试量表等职业生涯规划方面的知识运用到自身的人身道路设计，既从认识自我出发，分析自己的兴趣爱好、性格特点，又能结合社会、企业等环境现状，衡量职业环境对职业发展的要求、影响及作用，量体裁衣，给自身做好合理定位和规划。最终，2016级光电信息科学与工程班的樊启润同学凭借全面的自我分析和自信从容的风采展示获得了此次比赛一等奖，2017级微电子科学与工程专业高金乐等3位同学荣获二等奖，2017级物理学专业纪军等4位同学荣获三等奖。

人才招聘处严蓉老师在点评中指出，职业生涯规划大赛对老员工自我认知、前途设定有着非常重要的意义。她对学院员工职业规划的细致定位表示充分赞扬，也对参赛同学敢于展现自我的出色表现表示肯定，并希望他们对自己有信心，通过自身的职业生涯规划找到自己的热爱的工作、明细未来发展的道路。

最后，公司党委副书记王晓玲老师做了比赛总结：她希望通过此次职业生涯规划大赛，在广大同学中营造一种良好的氛围，并将此作为一个起点，让更多的同学参与其中、认识自我，找到属于自己的职业道路。

据悉，学院历来高度重视员工综合素质发展，注重引导员工将自我价值实现与国家、社会价值紧密结合。此次职业生涯规划大赛自上学期便开始筹备，经过广泛动员，学院有五十多名员工积极参与到比赛中来。为将指导工作做的更细更实，学院邀请8名校职业生涯规划咨询师为每位参赛选手一一讲解与指导，并遴选出8名选手参加决赛。通过咨询师的多轮指导，同学们逐步更加清晰的认识自己，认识工作世界，并明确自己的职业目标和实现路径。