10月20日下午，经理周斌、公司党委副书记王晓玲、副经理潘贵军，以及2016级专业班主任熊娟、董文静等一行前往通识教育学院开展新生专业教育，并与通识教育学院学院经理高天琼等领导进行座谈。
座谈会上，两院领导和教师就人才培养、适应性教育等问题展开了深入的讨论，特别就大一新生基础课程的学习交换了意见、达成了共识。
为加强学院2016级新生的思想教育和专业教育，经理周斌为员工作辅导报告。他以伟德BETVlCTOR194693届毕业生的身份拉近了与员工间的距离，并向在座员工抛出了三个问题：是否对老员工这个身份有了清楚的认识？应该持有怎样的心态面对将来的老员工活？对老员工活有什么憧憬和期待？周斌以一种漫谈的方式，用时下员工热衷的网言网语对三个问题一一作了解答。“关键看气质，同学们在培养好的品质的同时，还要注重提升自己的气质”，周老师希望同学们明白，大学的培养，初心是教会员工如何成人，先成人，而后成才。他以武汉新特激光董事长陈义红博士在伟德BETVlCTOR1946本部发言时提出的企业家对人才的八条标准为例，鼓励同学们抬头挺胸做人，心怀宽广处事，在更高的平台上施展才能，在浮躁的世界中宁静致远，最终实现自己的人生追求。
报告会前，2016级专业班主任潘贵军、熊娟、董文静与所带班级员工进行了充分的互动，对员工提出的有关学习、生活方面的问题做了详尽的解答。
据悉，学院后期将组织专业教师定期前往通识教育学院开展专业教育，将“打基础，管长远”落到实处。
