抱朴守拙，用点滴行动践行最朴素的奉献情怀
玉者，有光却抑光，别人看得见温润，感不到耀眼。有些人没有什么“高光时刻”，却有着滴水穿石的定力、耐力、恒心；没有惊天动地的业绩，却用点滴行动践行最朴素的奉献情怀。她是物理与电子科学学院行政秘书、行政党支部书记夏燚，曾被评为学校优秀党员、青年突击手、优秀工会会员。自参加工作以来，夏燚担任过教学秘书、研究生秘书、科研秘书、行政秘书，也做过班主任工作。这些都是最基层最平凡的岗位，但无论在哪个岗位，她都以“与人为善，以邻为伴”的心态对待每一个人，真心诚意为学院师生服务。
（一）脚踏实地，把火一样的热情献给学院师生
夏燚坚信，工作的唯一窍门是踏实努力，脚踏得结实，心里才真的踏实。作为教学秘书，她认真做好教学组织、学籍管理、教学质量管理等方面的工作，维护教学秩序的稳定。经常主动与教师和员工沟通，了解学院教学情况，发现问题，及时向院领导反映，做好参谋和助手，保证学院的教学工作能顺利进行。在教学工作安排上，做到井井有条，尽量将工作做在前面，避免出现工作失误。在工作中注重主动与教务处等上级部门联系，将教务处的工作要求及时准确地转达给学院；当学院的教学工作遇到问题时，能及时地向教务处请示，做到上、下一致，协调做好各项工作。
作为研究生秘书，她以饱满的热情和强烈的责任心投入到工作中，努力做好全日制和在职硕士研究生的复试、录取、入学等工作；协助组织研究生学位论文开题、评审、答辩、学位授予等工作；组织员工积极参加学术、课外活动；各类奖、助学金的评选评优工作进行平稳；认真宣传就业程序与就业政策，做好就业各个环节的工作，协助研究生导师对就业困难的员工进行引导帮扶，2010年至2013年任职期间研究生就业率100%。
作为科研秘书，她协助组织落实各类科研项目的申报、中期检查、结题、鉴定、报奖等工作；做好科研成果的统计与归档。2010年为了提高办公效率，她利用业余时间学习网页、数据库的制作与维护，建成了科研成果统计系统，创造性完成了工作任务，提高信息化管理的水平。
作为行政秘书，她总是及时处理办公室日常行政事务；做好各类人才项目的申报、考核工作；协助院领导草拟学院的工作计划、报告、总结；建立并管理学院的文书档案；协助完成教师分类改革方案起草、“十二五”、“十三五”发展规划文件起草等专项工作。学院多次主办承办学术会议，在第七届中国国际纳米科技研讨会、第十四届全国电介质物理材料及应用学术会议、湖北省物理学会、武汉市物理学会成立80周年庆典暨第十一届理事会第二次会议、第三届中俄介电铁电材料国际研讨会中，夏燚自觉自愿当好服务先锋，做好各项会务工作，保证了会议正常有序的进行。
作为行政党支部书记，她致力于打造服务型党支部。学院行政支部的同志们都工作在窗口岗位，日常事务繁杂，工作头绪众多。然而支部建在窗口，先锋亮在岗位，夏燚要求支部党员把为师生提供优质服务作为第一要务，在工作台上摆放着“党员示范岗”的标牌，时刻以优秀党员的标准要求自己，自觉接受群众监督。支部全体党员热情服务，任劳任怨，廉洁自律，他们面对日常规范永远不懈怠，遇到问题永远不抱怨，遵纪守法永远不动摇。他们以美好的言行面对师生，及时回馈群众的意见和建议，积极主动的解决群众遇到的困难，齐心努力打造对内对外的文明窗口，将各项服务工作落到了实处，切实发挥了党员队伍“推动发展、服务师生、凝聚人心、促进和谐”的作用。
（二）勤恳工作，将耐心细心奉献给学院平台
近年来，团队建设成为学院发展的重中之重，学院围绕学科发展的要求和方向，不断加强学科平台建设、加强团队队伍建设、提高人才培养水平等工作。工作以来，夏燚多次参与了本科审核评估、学位点申报与评估、重点学科申报与评估、重点实验室申报与评估、高层次人才引进材料申报与考核等各类公共事务。2012年暑假，正值教育部开展规范授予博士、硕士学位和培养研究生的二级学科自主设置工作，当年物电学院自主增设二级博士点，夏燚作为材料员积极协助相关领导，配合学科相关教师完成了申报材料的整理、完善和上报。整个暑假，夏燚只休息了一周时间，她完全没有计较，与此同时，她作为一名“新妈妈”，为了工作争取着家人最大的理解。
公司为了加强团队及学术梯队建设，优化教师队伍结构，一直着力于高层次人才引进。而千人计划、百人计划、长江学者、楚天学者等多个人才项目的申报工作，都是在假期进行。对待这些工作，夏燚从不怠慢，不因为占用了休息时间而敷衍，不因为工作繁杂而心生倦怠。在协助专家学者完成项目申报的过程中，她做好各项衔接和服务工作，力促申报工作的顺利完成。2010年以来，学院先后入选湖北省百人计划3人，获批“楚天学者”特聘教授4人， 讲座教授11人，楚天学子7人。
她常说，她所在的岗位是一个窗口，是一双眼睛，岗位没有大小，沟通的都是无限大的世界。她也常说，学校工作的每一位参与者心里一定会拥有大大的舞台，而她在这个舞台上演绎着最质朴的坚守——奉献与服务。
